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CV Alternance Graphiste / Designer : le guide qui passe les ATS

En alternance de graphiste / designer, on vous confiera de décliner l'identité visuelle sur les supports print et digitaux et de créer des visuels pour les réseaux sociaux et le web. Votre CV doit le prouver avant l'entretien — et d'abord passer le robot de tri (ATS) qui élimine la majorité des candidatures. Voici exactement quoi mettre dedans.

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Les formations qui recrutent en alternance

Le poste de graphiste / designer en alternance se prépare le plus souvent via : BTS Design graphique, Bachelor design, DNMADE, Écoles d'art (LISAA, ECV…). Quel que soit le diplôme, le recruteur cherche la même chose : des preuves concrètes que vous savez déjà préparer les fichiers d'exécution pour l'impression — même à petite échelle (stages, projets d'école, associations, jobs).

Les mots-clés ATS du CV de graphiste / designer

Avant tout humain, votre CV est scanné par un ATS qui cherche des mots-clés précis. S'ils n'y figurent pas tels quels, vous êtes éliminé sans être lu. Pour ce métier, intégrez naturellement (accroche, expériences, rubrique compétences) :

PhotoshopIllustratorInDesignidentité visuellecharte graphiqueprintweb designtypographiemaquetteexédirection artistiquemotion design

Outils à nommer explicitement : Suite Adobe CC · Figma · After Effects (motion) · Procreate · Blender (3D, bonus). Un ATS matche « Suite Adobe CC » au mot près — jamais « divers outils du métier ».

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Des phrases d'expérience qui convainquent (exemples)

La règle d'or : action + contexte + résultat chiffré. Comparez vos lignes actuelles à ces exemples calibrés pour le métier :

  • Conçu l'identité visuelle complète d'un festival étudiant (logo, affiches, signalétique) imprimée à 2 000 exemplaires.

  • Réalisé 60+ visuels réseaux sociaux pour un e-commerce en stage, avec des gabarits réutilisables qui ont réduit le temps de production de moitié.

  • Portfolio en ligne de 12 projets (behance.net/monprofil) — 8 000 vues cumulées.

Pas encore de chiffres ? Estimez honnêtement (volumes traités, fréquence, durée) — un ordre de grandeur sincère vaut toujours mieux qu'une ligne vide de sens.

L'accroche type (à adapter)

« Graphiste junior en recherche d'alternance — identité visuelle d'un festival (2 000 affiches imprimées) et portfolio de 12 projets : je donne une forme à vos idées. »

Une à deux lignes en haut du CV : le poste visé, votre preuve la plus forte, ce que vous apportez. Pour aller plus loin : 50+ exemples d'accroches par secteur.

Les erreurs qui éliminent un CV de graphiste / designer

  • CV sans lien portfolio cliquable : éliminatoire immédiat en design.

  • Sur-designer le CV au point de le rendre illisible par les ATS — gardez une version sobre pour les candidatures en ligne.

  • Montrer 30 projets moyens au lieu de 8 excellents : le recruteur juge sur le plus faible.

Questions fréquentes

Le CV d'un graphiste doit-il être créatif ou compatible ATS ?

Les deux : une version créative en PDF pour les candidatures directes et les entretiens, et une version sobre, structurée en une colonne, pour les plateformes de recrutement qui passent par un ATS. Le portfolio porte la créativité.

Behance, Dribbble ou site perso pour le portfolio ?

Peu importe la plateforme, ce qui compte : 8-12 projets max, chacun avec le contexte, votre rôle et le résultat. Un lien court et cliquable en haut du CV.

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