Méthodologie de l'Observatoire de l'alternance

CV Mastery est un outil de candidature : les étudiants qui l'utilisent y envoient leurs candidatures et y suivent les réponses reçues. Les statistiques publiées sont l'agrégation de cette activité réelle.

• Taux de réponse : part des candidatures envoyées qui ont reçu une réponse d'un recruteur, détectée sur le fil d'e-mail de la candidature.
• Taux d'entretien et taux d'offre : part des candidatures dont le statut a été porté à « entretien » ou « offre » par l'étudiant.
• Délais : temps écoulé entre la première candidature et, selon le cas, le premier entretien ou la signature du contrat.

Les données sont recalculées automatiquement une fois par jour. Aucune saisie manuelle n'intervient dans la chaîne.

Aucune donnée nominative ne sort de l'agrégation : les statistiques sont produites à partir de compteurs, jamais de profils individuels. Un chiffre n'est publié que si la population qui le sous-tend est assez large pour empêcher toute ré-identification (k-anonymat).

• Un secteur n'apparaît qu'à partir de 5 contributeurs distincts.
• Un délai mesuré demande au moins 12 profils pour une cohorte et 20 au niveau global.
• Une distribution de taux de réponse demande au moins 20 utilisateurs au global et 8 par secteur.

En dessous de ces seuils, la page affiche « données en cours de constitution » plutôt qu'une valeur fragile.

Nous préférons les énoncer plutôt que de les laisser découvrir :

• L'échantillon n'est pas représentatif de la France entière. Il décrit les étudiants qui utilisent un outil de candidature— donc des candidats déjà engagés dans une démarche structurée. Nos taux de réponse sont probablement supérieurs à la moyenne nationale.
• Les réponses sont détectées par e-mail. Une réponse reçue par téléphone, sur LinkedIn ou via un portail employeur n'est comptée que si l'étudiant met à jour le statut de sa candidature. Les taux publiés sont donc plutôt un plancher.
• Certains délais sont des ordres de grandeur marché. Ils sont explicitement étiquetés « benchmark » sur la page de l'Observatoire, par opposition à « mesuré ». Nous ne les présentons jamais comme nos propres mesures.
• Les délais aberrants sont écartés au-delà de deux ans, afin de filtrer les saisies erronées.

Les données sont librement réutilisables, y compris par la presse et les établissements de formation, à condition de citer « Observatoire de l'alternance, CV Mastery » avec un lien vers la page de l'Observatoire et de mentionner la date de relevé.

Les mêmes agrégats sont disponibles au format JSON : https://cvmastery.fr/api/public/observatoire.

Une question sur la méthode, ou besoin d'un découpage particulier pour une publication ? Écris-nous à contact@cvmastery.fr.